DeepTech Recruitment
ディープテック領域に特化した
ディープテック領域に特化した
転職エージェント・人材紹介
ロボティクス・半導体・宇宙・素材・バイオなど、ディープテック領域のハイクラス人材紹介。研究開発から事業化までを担う希少人材をご紹介する転職エージェントです。
先端技術領域に特化した自社メディアのネットワークを活かし、アカデミア出身者や R&D 人材など、一般の転職市場では出会いにくい候補者へアプローチします。
(01) — Domain対象領域
研究開発から事業化まで、
深い技術領域を。
専門性の高いディープテック領域でも、技術背景を踏まえたマッチングが可能です。
Technology Areas
- ロボティクス
- 半導体 / ハードウェア
- 宇宙 / 航空
- 素材 / 化学
- バイオ / 医療
- エネルギー / 環境
- 量子コンピューティング
- R&D / 知財
(02) — Positions対応ポジション
技術と事業をつなぐ
ハイクラス人材。
研究開発の中核から、技術を事業化する経営・BizDev 人材まで対応します。
For Startups
ディープテック スタートアップ人材
大学発・研究開発型スタートアップのコアメンバー採用。技術と経営の両輪を支える人材をご紹介します。
- CTO／CSO（最高科学責任者）
- 研究開発リード
- ハードウェアエンジニア
- 事業開発／知財戦略
For Enterprise
大手 R&D・新規事業人材
大手企業の研究開発部門・新規事業部門の強化。専門性とマネジメントを兼ね備えた人材をご紹介します。
- R&D 部門長／研究所長
- 新規事業開発リーダー
- プリンシパルエンジニア
- 技術戦略／オープンイノベーション
(03) — Why Us選ばれる理由
ディープテック採用で
選ばれる理由。
01
希少な R&D 人材へのリーチ
先端技術メディアのネットワークを通じ、アカデミアや大手 R&D に在籍する転職潜在層と接点を構築。市場に出ていない人材をご紹介します。
02
技術と事業の両面を理解
研究開発の専門性だけでなく、技術をどう事業化するかの視点を持って候補者を提案します。
03
長期目線の採用に伴走
研究開発型ビジネスの長い時間軸を理解し、組織立ち上げから定着まで中長期で伴走します。
(04) — FAQよくあるご質問
この領域の採用に関する
よくあるご質問。
Q
アカデミア・研究者の採用も相談できますか？
対応可能です。大学・研究機関出身の研究者や、博士人材のキャリア採用のご相談実績があります。技術背景を踏まえた候補者設計が可能です。
Q
ハードウェア／製造系のエンジニアも紹介できますか？
可能です。ロボティクス、半導体、素材など、ソフトウェアに限らないディープテック領域のエンジニア紹介に対応しています。
Q
大学発スタートアップの初期採用は依頼できますか？
シード期からのご相談を歓迎しています。CTO・CSO クラスの採用を、研究開発フェーズに合わせた契約形態でご支援します。
Q
求職者として相談したいのですが？
求職者の方は自社メディア「Plus Web3」が専用窓口です。本ページ上部のリンクからご案内します。