AI-X・DX推進に特化した
ハイクラス人材紹介
大手・エンタープライズ企業の AI-X（AIトランスフォーメーション）／DX推進を担うハイクラス人材紹介。AI 組織長・DX 推進リーダーなど、変革をリードする人材をご紹介する転職エージェントです。
スタートアップ採用で培った先端技術ネットワークを、エンタープライズの組織変革に橋渡し。経営の意思と現場の技術をつなぐ人材を提案します。
全社変革を牽引する、
AI-X／DX 推進領域。
戦略立案から組織立ち上げ、内製化まで、変革の各フェーズに必要な人材をご紹介します。
Technology Areas
- AI-X（AIトランスフォーメーション）
- DX 推進 / 全社変革
- データ基盤 / データ活用
- 生成AI 業務実装
- 内製化 / 組織立ち上げ
- デジタルプロダクト
- IT 戦略
- CDO / CDXO 直下
変革をリードする
キーポジション。
部門長クラスから推進キーマンまで、組織変革に必要なレイヤーを一体でご提案します。
変革リーダー層
全社の AI-X／DX を牽引する責任者クラス。経営と現場をつなぐ変革のキーパーソンをご紹介します。
- AI 組織長／AI 推進責任者
- DX 推進リーダー／部門長
- CDO／CDXO 候補
- データ活用推進責任者
推進・実装メンバー
変革を実行に移すキーマン。内製化を支えるエンジニア・データ人材をご紹介します。
- データサイエンティスト
- エンタープライズアーキテクト
- MLOps／データエンジニア
- デジタルプロダクトマネージャー
AI-X／DX 採用で
選ばれる理由。
先端人材ネットワークの橋渡し
スタートアップ採用で培った AI／データ人材のネットワークを、大手企業の変革ポジションに橋渡しします。
組織立ち上げからの一体提案
部門長クラスの採用と並行し、2 番手・3 番手のキーマン、外部アドバイザーまで組織として一体でご提案します。
経営と現場の両言語を理解
変革は人の問題でもあります。経営の意思と現場の技術、双方の言語を理解した上で候補者を設計します。
この領域の採用に関する
よくあるご質問。
DX 推進部門の組織立ち上げから支援できますか？
組織立ち上げフェーズからの支援が可能です。部門長クラスの採用と並行して、推進キーマンや外部アドバイザーの紹介まで一体でご提案できます。
AI 組織長・データサイエンス責任者を紹介できますか？
AI-X／DX推進は注力領域です。AI 組織長、DX 推進リーダー、データサイエンス責任者、エンタープライズアーキテクト等を、上場企業・大手メーカー・金融・通信向けにご紹介しています。
生成AI の業務実装を担う人材も探せますか？
可能です。生成AI の社内実装・内製化を推進するプロダクト人材やエンジニアのご紹介に対応しています。
スタートアップ採用との違いは何ですか？
同一の先端人材ネットワークを活用しつつ、エンタープライズ特有の組織・意思決定プロセスを踏まえた候補者設計を行う点が特徴です。
AI-X／DX 人材採用のご相談はこちら。
全社変革をリードする人材から推進キーマンまで、組織課題の段階でも構いません。お気軽にご相談ください。