AI領域に特化した
転職エージェント・人材紹介
AI・機械学習・生成AI領域のハイクラス人材紹介。スタートアップの AI エンジニア・CxO 採用から、大手エンタープライズの AI 組織立ち上げまで対応する転職エージェントです。
自社メディア「Plus Web3」で先端領域の経営者・エンジニアと継続接点を持ち、求人媒体には載らない希少な AI 人材をご紹介します。
AI のコア領域を、
横断的にカバー。
研究開発から事業実装まで、AI バリューチェーンの各レイヤーで採用支援の実績があります。
Technology Areas
- 生成AI / LLM
- 機械学習 / ディープラーニング
- コンピュータビジョン
- NLP / 音声
- MLOps / AI基盤
- データサイエンス
- AIプロダクト
- AIエージェント
AI 組織の中核を担う
ハイクラスポジション。
スタートアップの 0→1 から、エンタープライズの AI 組織強化まで。同じネットワークで横断対応します。
スタートアップ AI 人材
シード〜シリーズ B 中心。AI プロダクトの根幹を担うコアメンバーをご紹介します。
- CTO／VPoE／AI 担当役員
- MLエンジニア／リサーチャー
- AIプロダクトマネージャー
- データサイエンティスト
エンタープライズ AI 人材
大手企業の AI 組織立ち上げ・強化。部門長クラスからキーマンまで一体でご提案します。
- AI 組織長／AI 推進部門長
- MLOps／AI 基盤リード
- データサイエンス責任者
- AI 研究開発リーダー
AI 採用で選ばれる、
3 つの理由。
メディア起点の独自プール
「Plus Web3」での取材・ニュース配信を通じて、転職顕在層になる前の AI 人材と継続接点を構築。媒体非依存の母集団から紹介できます。
領域理解のある提案
技術スタック・研究背景・事業フェーズを踏まえ、要件定義（JD 作成）から伴走。ミスマッチの少ない候補者設計が可能です。
スタートアップ〜大手を横断
同一ネットワークでスタートアップ CxO と大手 AI 組織長の双方に対応。経営視点と現場視点を橋渡しできます。
この領域の採用に関する
よくあるご質問。
生成AI・LLM 領域の人材も紹介できますか？
対応可能です。LLM アプリケーション開発、基盤モデル研究、AIエージェント開発など、生成AI領域のエンジニア・リサーチャー・PdM のご紹介実績があります。
AI スタートアップの初期メンバー採用は依頼できますか？
シード〜プレシリーズ A 段階からのご相談を多くいただいています。CTO・AI 担当役員などコアメンバーの採用を、資金フェーズに合わせた契約形態でご支援します。
大手企業の AI 組織立ち上げも支援できますか？
部門長クラスの採用と並行し、2 番手・3 番手のキーマンや外部アドバイザーの紹介まで一体でご提案できます。
求職者（AIエンジニア）として相談したいのですが？
求職者の方は自社メディア「Plus Web3」が専用窓口です。本ページ上部の「この領域で転職をお考えの方」からご案内します。
AI 人材採用のご相談はこちら。
AI エンジニアから AI 組織長まで、採用ポジション・技術要件はおおまかな段階でも構いません。お気軽にご相談ください。