Agent Service
求人媒体には載らない候補者へ、
自社メディア経由でアプローチ。
業界メディア Plus Web3 を自社運営し、経営者 100 社超への直接取材と月間 350 本超のニュース配信で
AI／Web3／ディープテック／AI-X／DX推進 領域の希少人材と継続接点を維持しています。
SEGMENTS
シード〜シリーズ B 中心のスタートアップから、大手エンタープライズの AI-X／DX推進まで、
同一の人材ネットワークで横断対応できるのが私たちの強みです。
シード〜シリーズ B 中心。CxO・経営幹部候補、テックリード、BizDev、プロダクト責任者など、事業成長のコアメンバーをご紹介。資金調達・プロダクト拡大フェーズに合わせたスピード感ある支援が可能です。
AI-X（AIトランスフォーメーション）／DX推進部門の組織立ち上げ・強化をサポート。AI 組織長、DX推進リーダー、データサイエンティスト、エンタープライズアーキテクト等のハイクラス人材をご紹介します。
SERVICES
フェーズ・規模ごとに最適なブランドで対応します。
For Startups
CxO・ハイクラス人材紹介
スタートアップ・ベンチャー企業の CxO／コアメンバー採用に特化。資金調達フェーズに合わせた役員候補・幹部候補の紹介実績を継続的に積み上げています。
For Tech Talent
AI・Web3・ディープテック特化
人材紹介 × 業界メディア
自社で業界メディアを運営。インタビューを通じて経営層と、ニュースを通じてエンジニア層と継続接点を構築。媒体には載らない希少人材へリーチできる独自資産です。
For Enterprise
大手・エンタープライズ向け
AI-X（AIトランスフォーメーション）／DX推進部門のリーダー、AI 組織長、データサイエンティスト、エンタープライズアーキテクト等を紹介。要件定義から伴走します。
WHY CHOOSE US
他社エージェントと候補者プールが重複しがちな求人媒体には依存せず、自社メディア Plus Web3 経由で形成した独自ネットワークから候補者を紹介します。
シード〜シリーズ B 中心のスタートアップ採用から、上場企業の AI-X／DX推進ハイクラス人材まで、共通の人材ネットワークで横断対応。経営層と現場の両視点をつなぎます。
「JD の作成から手伝ってほしい」「カルチャーマッチをどう見るか」段階から入れるのが強み。経営経験者・エンジニア出身のコンサルタントが担当し、初回面談から候補者ご紹介まで最短 2 週間の事例を積み重ねています。
内定承諾・入社後 3 ヶ月 / 6 ヶ月のタイミングで担当者と採用企業・候補者の双方に定期ヒアリング。立ち上がりでつまずきそうなサインを早めに拾い、組織と本人が合流するまでを責任範囲にしています。
CONTACT
採用ポジション・背景・技術要件など、おおまかな段階でも構いません。ご連絡いただければ、経験豊富なコンサルタントからお返事いたします。