マーケティング組織の構築における共通の悩み
正社員の採用難易度が高く、
いい人が見つからない
広告代理店に委託しているが、
手数料が高く内製化したい
社内に知見がなく、
施策の良し悪しが判断できない
企業が「プロ人材活用」を選ぶ3つのメリット
CMO経験者から各領域のスペシャリストまで、審査を通過したハイスキル層のみが登録。教育コスト不要で即座に成果を出します。
企業と人材が直接契約を結ぶプラットフォーム形式のため、従来のエージェントで発生する高額な中間マージンをカットできます。
「週1回のMTG参加」「週3日の実務稼働」など、プロジェクトのフェーズに合わせて必要な分だけリソースを確保できます。
このようなプロフェッショナルがすぐにアサイン可能です
メガベンチャーにてマーケティング部長を経験後、2社のスタートアップでCMOとしてIPOに貢献。
大手代理店出身。月額広告費1億円規模のアカウント運用経験あり。CPA改善だけでなく、LP改善まで。
Webメディア編集長経験あり。KW選定から記事構成、ライター管理まで対応可能。
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